Työnohjaus

Yksilötyönohjaus on ammatillisen kasvun ja hyvinvoinnin tueksi suunnattu prosessi, jossa mahdollistetaan tilaa tarkastella omaa työtä, roolia ja työssä jaksamista luottamuksellisessa ja tavoitteellisessa ohjaussuhteessa. Yksilötyönohjauksessa voidaan käsitellä esimerkiksi työn kuormitustekijöitä, ammatillista identiteettiä, vuorovaikutustilanteita, ajankäyttöä tai työn ja muun elämän tasapainoa.

Yksilötyönohjaus sopii niin työntekijöille, esihenkilöille kuin yrittäjille.

Työnohjaajana toimin keskustelukumppanina ja autan jäsentämään työhön liittyviä tilanteita, tunteita ja valintoja sekä löytämään uusia näkökulmia ja toimintatapoja. Työskentely perustuu aina luottamukseen, reflektioon ja dialogiin ratkaisukeskeisellä työskentelyotteella. Tavoitteena on lisätä ammatillista selkeyttä, vahvistaa työssä jaksamista ja tukea oman työn kehittämistä.

Ryhmätyönohjaus tarjoaa työyhteisölle tai tiimille mahdollisuuden pysähtyä yhdessä tarkastelemaan työtä, yhteistyötä ja mahdollisia haasteita turvallisessa ympäristössä. Ryhmätyönohjauksessa voidaan käsitellä esimerkiksi työyhteisön vuorovaikutusta, roolijakoja, vastuukysymyksiä, työn tavoitteita tai arjen yhteistyön sujuvuutta.

Ryhmätyönohjaus sopii niin uusille tiimeille, pitkään yhdessä työskennelleille työyhteisöille/tiimeille kuin eri tiimeissä työskenteleville.

Työnohjaajana autan ryhmää tutkimaan työhön liittyviä tilanteita eri näkökulmista ja löytämään yhteisiä ratkaisuja arjen tilanteisiin. Työskentely perustuu aina luottamukseen, reflektioon ja dialogiin ratkaisukeskeisellä työskentelyotteella. Tavoitteena on edistää yhteistä oppimista, vahvistaa vuorovaikutusta ja tukea työyhteisön toimivuutta.